求人・転職情報 NO.RO-3584N
【オンプレ経験者歓迎】AWS技術を究めたい方へ｜福岡新拠点でクラウド構築・運用を担うAWSエンジニア募集／年休123日
福岡本社 - 企業の特徴
- 1992年の創業以来、システム開発を中心に30年以上の実績を築き、現在ではIoTやAWSなどの先端技術にも積極的に挑戦しています。
| 会社名 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） |
| 業務内容 |
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。 また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。 ※ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 ①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 AWSプロジェクトに携われる ①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ○携われるプロジェクトの種類 ・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築 ・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化 ・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ○柔軟な案件変更も可能 「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じ て、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 当プロジェクトの楽しさ・やりがい ・新規事業立ち上げの最前線で活躍！AWS × 生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズ を経験できます。 ・「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境！枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境 です。 ・AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる！AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。 配属部署 Cloud Innovation事業本部 AWS事業 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 福岡オフィス：最寄り駅 地下鉄空港線 天神駅よりすぐ 〇当社プロジェクト先 九州圏内※通勤範囲考慮 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 求められる経験 |
必須スキル ◎いずれかのご経験 オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築または運用経験 【海外籍の方】 ・現在日本に在住されている方（既に就労ビザを保有している方が望ましい） ・日本での就業歴がある方 ・日本語での業務経験のある方 ・N2以上保有されている方 歓迎スキル ◎活かせる資格 ・AWSに関するAssociate以上の資格 |
| 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 年 収 | 400～600万円 |
| 給 与 |
月給：27万円～48万円 年収：400万円～600万円 ※ご経験によりご相談可能 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務時間 |
就業時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業の有無：有 就業時間補足： 実働8時間 残業時間 月0～10時間程度まで |
| 休 日 |
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：120日程度、123日（2026年） ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります） ・有給休暇10日～20日 |
| その他 |
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 面接回数：2回 試験内容：書類選考→面接2回 学歴：不問 転勤の有無：無 受動喫煙対策について受動喫煙対策：屋内全面禁煙 その他備考：＜その他補足＞ ・各種手当あり 役職手当：役職に応じて支給 資格手当：上限100,000円/月 ・在宅手当：350円/日（在宅勤務発生時） ・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり） ・各種レクリエーション ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・リロクラブ ・永年継続表彰 ・社長賞 ・休日 ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります） ・再雇用制度（定年60歳） ・在宅勤務（申請許可制） ・副業（申請許可制） ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・ベビーシッター利用支援制度 ・社内サークル制度 ・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで 利用可能） ・入社後オンボーディング制度 ・社内誕生日会 ・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ |
企業プロフィール
| 業務内容 |
システム開発、IoTおよびクラウド（AWS）に関する企画・設計・開発・導入・運用支援ならびにこれらに付帯・関連する各種サービスの提供 ・システム開発 (SES / 受託 / ラボ) ・IoTソリューションサービス ・AWS導入・運用支援サービス |
|---|---|
| 業種分類 | IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般 |
| その他 |
資本金：8000万円 設立年月：1992年11月 従業員数：175名 【URL】 https://www.genech.co.jp/ |