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NO.K-07-06
| 職 種 | 事務系（営業事務、一般事務、医療事務、調剤事務） | ||
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| 業務内容 |
【概要】 社長（役員）秘書業務と事務所内の庶務関連業務を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 来客・電話対応、スケジュール管理、移動手段の手配、冠婚葬祭の取り纏め、名刺や郵便物の管理、精算業務、会議準備、お礼状作成等 【組織構成】 人事総務部 計6名 総務課 女性3名（この内、20代後半の女性の後任を探されております） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
450～550万円 昇給：年に1回 諸手当：住宅手当、家族手当等 |
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NO.I-11673A
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
自社・グループ子会社における以下の法務業務 ・M&A・新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 ・戦略法務・予防法務の比率が高いのが特徴です。グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
年収：550～770万円/年 ・法曹資格者（月給制）：550万円/年～770万円/年 ・法曹資格なし(月給制）：470万円/年~550万円/年 役職手当、住宅手当、家族手当、キャリアアップ支援手当、時間外手当 等 |
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NO.I-11672A
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査） ※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動他） ・株主総会実務 ・会議体事務局（監査役会、部長会他） ・OB会事務局 ・リスクマネジメント関係 ・許認可申請及び更新手続き（貸金業他） ・社内インフラ整備［ハード面］ 社内公印管理、文書管理、事務所整備、事務所付属設備および什器管理、事務所移転、 社宅・寮管理、会社施設管理、通信監理（社内システム、ネット環境、携帯電話、固定電話、OA機器） ・社内インフラ整備［ソフト面］ 知的財産権、広報、諸団体・寄付金管理、ロゴ管理、保険管理、 社内行事（社員表彰、入社式、その他各種イベント) ・図書、雑誌の購入等管理 ・自動車登録、管理(社有車、私有車） ・部内予決算管理 |
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| 勤務地 | 福岡県 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制：28～40万円/月 年収：500～700万円/年 ※前職給与、各種手当に基づき提示 役職手当、住宅手当、家族手当、キャリアアップ支援手当、時間外手当 等 |
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NO.I-11671A
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
経理財務本部部にて経理もしくは財務業務全般 若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。 経理財務部は管理職(50代）の下、20代社員8名、30代社員10名の計18名(男性9名、女性9名）で構成されています。 【具体的には】 <経理> ・会計処理作業と、チェック業務 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ・法人税申告 ・監査法人、税理士対応 ・制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務を行っており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。 <財務> ・財務戦略の立案・実行 ・予算、資金管理 ・資金調達 ・余剰資金の運用 ・金融機関との折衝 等 ・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆A) ・その他業務フロー改善（会計処理、システム等） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制：28～40万円/月 年収：500～700万円/年 ※前職給与、各種手当に基づき提示 役職手当、住宅手当、家族手当、キャリアアップ支援手当、時間外手当 等 |
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NO.I-11670AS
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
・労務管理：勤怠管理、健康診断関連業務、ストレスチェック等対応など ・採用窓口：新卒、中途採用の関わる業務全般 ・社員教育・研修：社員育成や研修等に関わる企画立案など ・対外窓口：労働基準監督署等対外機関への書類作成など ・その他、労務・人事関連業務 組織構成： 総務部は部長1名（男性53歳）、以下女性4名の計5名で構成されています。 現在、総務部が一部の業務をになっていますが、組織変更により専門部署（人事部等）を新設する計画です。 |
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| 勤務地 | 福岡県糟屋郡 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給191,000円～223,000円 基本給122,000円～152,000円 |
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NO.I-11669AS
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
経理業務全般 ・売上金や未払金等の確認・処理、出納処理、会計ソフト入力 ・現預金管理、手形管理、各種支払業務 ・勘定科目照合、各営業所・各事業部の処理確認、等 ・その他、会計・経理業務全般 組織構成：総務部は部長1名（男性53歳）、以下女性4名の計5名で構成 そのうち経理業務は1.5人体制 |
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| 勤務地 | 福岡県糟屋郡 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給191,000円～223,000円 基本給122,000円～152,000円 |
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NO.OA-11667
| 職 種 | 事務系（営業事務、一般事務、医療事務、調剤事務） | ||
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| 業務内容 |
■詳細： ・施工に関する物品の受け取り、配送および在庫管理。※受け取りや配送の荷物は一人で運べる程度のものです。 ・本社への経費報告（領収書整理等）や日次の簡単な経理の仕分作業。 ・請求書の作成、発行などは本社で行います。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・5～6名の組織を想定しています。 社員1名／協力会社からの常駐スタッフ3～4名／本件事務職1名 ■働き方補足 ・完全週休二日制（土日祝日休み）で残業は想定していません。 ・夏季休暇、年末年始休暇あり。 ・通勤に車が必要な場合は社用車を貸与します。 |
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| 勤務地 | 鹿児島営業所（新設）：鹿児島県姶良市加治木町（加治木ICそば） | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
200,000万～250,000万 ・賞与有り：年1回9月（前年実績1.5ケ月） ・業績によって2月に追加支給するケースもあります。（1.5～2ケ月） ・賞与、昇給ともは事業業績およびご本人の能力・貢献によりアップします。（能力主義で評価） |
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NO.OA-11667
| 職 種 | 技術系（建築、土木） | ||
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| 業務内容 |
■詳細： ・携帯電話基地局設置について大手キャリアが作成した設計図に基づいて当社が施工を行います。施工後に当初の設計図からの変更点（追加機材の設置など）を反映させ、施工後の完成設計図を作成します。作成対象は当社が施工を担当した案件であり、多くて月に10件程度です。作業目安は１日で1件作成するイメージです。施工、設計図作成ともに経験のある通信事業部部長が業務をサポートします。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・代表者１名（男性）／通信事業部部長１名（男性）／技術者１名（男性）／事務２名（女性）／電気工事２名（関東）／設計２名（神奈川）※施工を外注する協力会社約30名（職人、うち常駐4名）／代表者が別途経営するグループ会社約25名 ■所属や働き方など補足： ・大手キャリアが大手通信工事会社に基地局の設置工事を発注します。当社は大手通信工事会社と契約し、その設計チームの一員として従事していただきますが、作成する設計図は当社が施工した案件のみになります。これまでは当社が施工した案件も大手通信工事会社にて完成設計図の作成を行っていましたが、当社にて作成することになったものです。設計チーム内ではリモート勤務という形態ですが、基本的には当社に出勤して業務を行っていただきます。※参考：大手通信工事会社設計チームの就業時間。9：00～16：45／9：00～Zoom朝礼／16：30～Zoom終礼／その他個別でZoom打合せがあります。当社の就業時間が8：00～17：00のため残業はほぼありません。 |
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| 勤務地 | 北九州市八幡西区上香月１丁目７－２２（本社） | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
280,000万～400,000万 ・賞与有り：年1回9月（前年実績1.5ケ月） ・業績によって2月に追加支給するケースもあります。（1.5～2ケ月） ・賞与、昇給ともは事業業績およびご本人の能力・貢献によりアップします。（能力主義で評価） |
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NO.K-07-05
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【概要】飲食店経営、不動産賃貸業を営む当社にて各種管理や企画・分析等を担当していただきます。 【業務イメージ】 ・営業管理・分析作業：経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断：店舗運営やイベント等の企画実行 ・不動産管理などの管理業務全般（関連会社含む） 【組織構成】 営業本部の組織構成：代表者１名（男性50代）／営業本部部長１名（男性50代）／営業本部1名（男性30代半ば）／事務2名（女性、総務・経理等担当） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 264万円～360万円 | ||
NO.OA-11350
| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
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| 業務内容 |
システム選定前の IT コンサルティングから、世界シェア No.1 CRM である Salesforce の様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・ 設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 （具体的には） ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当。 ・Salesforce を活用したプロトタイプの作成から、各種設計・テストドキュメントの作成。 ・Apex、Visualforce、JavaScript を用いたプログラミング。 ・DataSpiderCloud を用いた外部システムとのインテグレーション開発。 |
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| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅東 2-5-28 博多偕成ビル 4F | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
※経験により考慮いたします ※上記年俸額を 12 で割った金額が月額支給金額となります。 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています （月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり |
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