求人・転職情報 NO.OS-3797
【福岡◇介護施設の運営管理】エリアマネージャー候補◎年収326万円～451万円◎年休123日◎残業1分単位で支給
新 着福岡本社 - 企業の特徴
- 有料老人ホームたいようは、ttt独自の経営モデルで運営しています。地域最安水準の利用料金で高い満足度を実現する一方、従業員の給与・待遇は地域最高水準を達成するなど、介護事業におけるさまざまな課題を解決しています。それはすべてエンドユーザーである利用者さまはもちろん、そこで働く人など「すべての人にやさしくするために」という事業理念を達成するためです。
| 会社名 | 株式会社ｔｔｔ |
|---|---|
| 職 種 | 医療系（その他） |
| 業務内容 |
当社が運営する有料老人ホーム・介護施設（20施設）の運営サポートを行う本部ポジションです。 現場と本部をつなぐ役割として、施設運営の改善やコンプライアンス強化に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ●各施設の運営状況の確認・課題把握・改善支援 ●病院や居宅介護支援事業所との連携・調整業務 ●入居希望者様やご家族へのご案内、入居調整 ●行政監査に向けた書類整備・記録チェック ●マニュアルやルールの整備、現場への浸透支援 ●施設共通の課題抽出および改善提案 ●業務フローやチェック体制の見直し・仕組みづくり ＜この仕事の魅力＞ 介護現場で培った経験を活かしながら、施設運営全体を支える本部業務にチャレンジできるポジションです。 単なる事務業務ではなく、施設の安定運営やサービス品質向上に向けた改善活動にも積極的に関わるため、事業成長への貢献を実感できます。 |
| 勤務地 | 福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 |
| 求められる経験 |
業界未経験歓迎 マネジメントに挑戦したい人歓迎 関係各所との連携を丁寧にできる方歓迎 |
| 資 格 | 入社後、会社負担で資格取得を支援します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 326万円～451万円 |
| 給 与 |
【給与・待遇】 月給23万3,800円以上 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを最大限考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 〈モデル年収〉 ・359万円／スタッフ職（入社2年目） ・424万円／課長職 ・517万円／部長職 初年度の年収：326万円〜451万円 |
| 勤務時間 |
就業時間： 09時00分～18時00分 休憩時間： 60分 残業の有無： 有 就業時間補足： （実働8時間／休憩1時間） ※残業代は1分単位で全額支給します |
| 休 日 |
年間休日：123日 長期休暇取得可能 |
| その他 |
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当： ◇昇給：年2回（6月・12月）※2023年実績：昇給達成率93％ ◇賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：2ヶ月分 ・諸手当あり ・残業代1分単位で全額支給 ・転勤の有無：無 面接回数：2回 学歴：高校 卒業以上 |
企業プロフィール
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業 |
|---|---|
| 業種分類 | 福祉全般/福祉 |
| その他 |
資本金：1000万円 設立年月： 2015年7月 従業員数：766名 【URL】 https://ttt-group.co.jp/company/ 【本社所在地】 810-0073福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目１−１０天神フロントスクエア 5階 |