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求人・転職情報 NO.YA-811
| 会社名 | 株式会社MSOL Digital |
|---|---|
| 職 種 | 専門職系（その他） |
| 業務内容 |
今後は地方都市への展開を強化する方針のもと福岡エリアでの事業拡大を進めており、 地場企業との関係構築や案件創出を担うアカウントマネージャーを新たに募集します。 福岡を起点に、新たな市場を共に開拓してくださる方をお待ちしています。 具体的には、福岡における新規・既存クライアントとの信頼関係の構築、ニーズの把握、 課題の抽出、そしてそれに応じたソリューションの提案を主導していただきます。 また、案件化に向けた本社との連携や、社内リソースの調整も重要な役割となります。 さらに、福岡での活動を通じて、将来的には拠点形成やチームの立ち上げに 関与していただくことも視野に入れています。 地域の特性や商習慣を理解し、柔軟かつ誠実に対応していける方に、 地域に根差した新たな価値を共に創出していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの関係構築・課題ヒアリングを通じた提案活動 （ITソリューションの方向づけ含む） ・継続的な取引拡大に向けた提案・契約・調整業務 ・プロジェクトチームの立ち上げ・メンバー管理 ・サービス・成果物の品質担保とスケジュール管理 ・見積作成や契約書対応などの営業事務サポート 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 求められる経験 |
必要条件 ①PMBOKをベースとした一連のシステム開発の経験 ②ITプロジェクトにおけるマネジメント、またはチームマネジメントの経験 ③顧客折衝を含む法人営業、またはアカウントマネジメントの実務経験 2年以上 歓迎スキル ①アジャイル開発やクラウドサービス（例：Salesforce、AWS等）に関する知見 ②コンサルティングファームやSIerでの顧客提案・プロジェクト推進経験 |
| 資 格 | 特になし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 1000万円 〜 1300万円 |
| 給 与 |
1000万円 〜 1300万円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給：基本給\670,333～固定残業代\163,000～ 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 |
| 休 日 |
完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 |
| その他 |
評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 業務内容 | MSOL Digital は、デジタル技術を活用して企業の成長を支援するコンサルティング会社です。DX推進、データ活用、業務効率化、プロジェクトマネジメントを強みとし、企業の経営改革を支援しています。具体的には、システム開発の品質管理モニタリング、ナレッジマネジメント支援、データドリブン経営支援、アジャイル開発導入支援など、幅広いサービスを提供しています。 |
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| 業種分類 | コンサルティング |