求人・転職情報 NO.S-25-02-03
エンジニア特化の採用担当（リーダー候補）
- 企業の特徴
- 株式会社ネオキャリアは、2000年11月15日に設立された人材サービス企業です。 本社は東京都新宿区にあり、資本金は1億円です。
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 職 種 | 管理系（人事） |
| 業務内容 |
クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。 DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、 クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。 エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、 採用業務に関して幅広く経験していただくことが可能です。 平均8～10件程度の案件を担当いただき 現場とクライアントの間に立って業務管理を行っていただく想定です。 入社後は、OJT形式にて案件管理やDR業務に慣れていただき 徐々に対応範囲を広げていくことになります。 <業務例> ・クライアントとの採用ターゲット選定、手法決め、課題の洗い出しと対策 ・進捗・品質面などの案件管理、数値報告、アサインメンバー管理や教育 ・自チームメンバーの採用、教育・研修、チームマネジメント <プロジェクトイメージ> ・飲食系企業:配達アプリのエンジニアを採用したい ・暗号資産を扱う企業:ブロックチェーンやセキュリティに強いエンジニアがほしい ・自社プロダクトの有能な営業人材が欲しい などの要望に対して、「どのぐらいのスキルがある方を採用したいのか」 「より効果的にアプローチをかけるにはどうすればよいのか」等を打ち合わせで掘り下げつつ DR業務を実施します。 「クライアントが必要としている人材はどういった方なのか」などをしっかりと理解するために、お客様とお話しながら方向性を決めていけるメンバーを今後増やしていきたいと考えています。 そのため、本ポジションにおいては、エンジニアとしての経験や 採用業務に関する経験有無は問いません。 採用にかかわる内容にキャリアチェンジしたい、興味があるといった方はぜひご検討ください。 |
| 勤務地 | 中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階 福岡BPOセンター |
| 求められる経験 |
必須 ・IT業界の経験（年数不問） ※エンジニアからキャリアチェンジしたい方大歓迎！ 歓迎 ・法人営業経験（1年以上） ・ITエンジニアのご経験（1年以上） 求める人物像 ・チームで働くのが好きな方 ・採用の仕事に関わりたい方 ・頼られることや誰かのために動くことが好きな方 ・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年 収 | 336万～420万 |
| 給 与 | 月給：280,000円 - 350,000円 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00もしくは10：00～19:00 実働8時間／休憩60分） 残業月平均20時間程度 |
| 休 日 |
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| その他 |
保険・受動喫煙対策 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
企業プロフィール
| 業務内容 |
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 |
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