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求人・転職情報 NO.OA-2585-5
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【福岡／中央区大名】新しい宿泊ビジネスを開業提案するお仕事です。インテリアや住設に興味がある方歓迎。 ■具体的には 弊社ホームページ・各媒体での広告をご覧になった法人・個人のお客様からのお問い合わせに対応しながら、ホテル・民泊運営代行契約を目指します。 不動産を所有するオーナー(法人・個人)に対して、その不動産をホテル・民泊施設として活用することで収益改善を図る提案を行います。また、開業を目指す お客様に対して、施設設計・家具備品やインテリアの選定・許認可申請など幅広い分野でのサポートを行います。 不動産オーナーの他、不動産賃貸業・ゼネコンなどの幅広い業界にホテル運営を提案します。 ■配属部署 営業企画部は現在3人体制です。内容は男性2名・女性1名・平均年齢は20代後半となっています。 昨年入社の2名は宿泊業界未経験ですが、OJTを通じて成長中です。また、開業に関する収支シミュレーションは別部署で作成しています。 |
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| 勤務地 | 福岡市中央区大名1-1-31 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～30万円 賞与：2回 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 |
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求人・転職情報 NO.OA-2706-2
| 会社名 | 五洋食品産業株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（医薬、化学、素材、食品） | ||
| 業務内容 |
【福岡／商品開発】「社会に貢献できる、夢のスイーツを一緒に創りませんか？」 冷凍技術で、健康に良いスイーツを開発しませんか？ 現在、注目を集めている冷凍食品業界において、冷凍ケーキを専門に製造しているメーカーです。 五洋食品産業では、お客様に喜ばれるおいしいケーキをお届けするために、新商品の開発に力を入れています。今回は、ケーキ開発チームの仲間として、新しい商品を一緒に作り出してくれる情熱的でクリエイティブなスタッフを募集します。新商品の企画から試作、レシピの改良まで、さまざまな業務に携わりながら、あなたのアイデアを形にしてみませんか？ ■具体的な業務内容 家庭用から業務用向けの商品に至るまで、市場ニーズにあった商品開発が主業務です。 新商品の企画・開発 レシピの作成と改良 試作とテストマーケティングの実施 材料の選定と仕入れ 製造工程の改善と効率化の提案 市場調査と競合分析 お客様のフィードバック収集と分析 パッケージデザインの提案と調整 製品の品質管理と衛生管理 |
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| 勤務地 | 福岡県糸島市多久819-2 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：25万円～25万円 賞与：2回" 【年収】 350万円～350万円 賞与：業績に応じて支給 |
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求人・転職情報 NO.YA-2551
| 会社名 | 社会福祉法人 福祉松快園 | ||
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| 職 種 | 医療系（その他） | ||
| 業務内容 |
・栄養管理、献立作成、発注 ・書類作成、管理 ・栄養アセスメント作成 ・栄養報告書作成 ※入居者定員数：１００床 ※調理業務あり（調理指導のため） |
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| 勤務地 | 807-0048福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：17万円～21万円 賞与：2回 263万円～316万円 基本給 173,000円～210,100円 月給 188,000円～225,100円 |
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求人・転職情報 NO.YA-2550
| 会社名 | 社会福祉法人 福祉松快園 | ||
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| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票 ・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など※各事業所単位で対応していただきます。 |
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| 勤務地 | 807-0048福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：20万円～25万円 賞与：2回 315万円～420万円 基本給 200,000円～250,000円 月給 225,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
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求人・転職情報 NO.YA-2549
| 会社名 | 社会福祉法人 福祉松快園 | ||
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| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・人事管理（給与計算・社会保険手続き等） ・労務管理 ・役所等行き業務（普通車・軽自動車）など |
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| 勤務地 | 807-0048福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
【給与】 月給制 月給：20万円～25万円 賞与：2回 【年収】 315万円～420万円 基本給 200,000円～250,000円 月給 225,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
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求人・転職情報 NO.KF-09-11
| 会社名 | 株式会社NSC | ||
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| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
| 業務内容 |
11月に新たに操業がスタートする北九州工場にて、廃液処理プラントでの作業をお任せ致します。 ■現場作業 ・受託した産廃薬品の受入（ローリー車対応、指示） ・現場で操業管理（目視や濃度確認等の巡回や点検作業、ポンプや 機器類のメンテナンス） ・発生した汚泥の外部処理委託、運送業者への運搬依頼 ・薬品の投入作業、設備モニタリング、修繕作業 ・事業所内のコンテナ運搬移動 ■事務作業 ・受託産廃のマニフェスト処理 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区響町1－62－18 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：24万円～27万円 賞与：1回 |
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求人・転職情報 NO.SJ-24-09-06
| 会社名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing 株式会社-JASM | ||
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| 職 種 | 事務系（その他） | ||
| 業務内容 |
〇バイヤー： 1. 安定的かつ効率的な供給を目指し、クオリティ、コスト、配送、サステナビリティの観点からサプライヤーと良好な関係を構築する 2. 戦略的な購買計画を考案し、サプライヤーとオペレーション双方の協力体制を構築する 3. JASMのサプライチェーン向上のためのプロジェクトをリードする 〇プランナー： 1. 必要な材料調達を確実に行うため、需要予測と供給計画を立てる 2. 必要な配達と補充を確実に行うため、サプライヤーを管理する 3. 効率的なサプライチェーンを確実に行うための管理を行う 4. 優れたサプライチェーンを行うため、他部署間との横断的な協力体制を構築する |
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| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水3802-14 | 雇用形態 |
正社員 |
| 給 与 | 33.3万～50.0万 | ||
求人・転職情報 NO.SJ-24-09-06
| 会社名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing 株式会社（JASM/TSMCグループ会社） | ||
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| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
1. 月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理 2. 他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案 3. 経理的観点から契約書の見直し 4. 月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成 5. SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート 6. 本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析 7. 補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉 8. 財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応 9. 税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当 |
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| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町勤務 | 雇用形態 |
正社員 |
| 給 与 |
33.3万～50.0万 年間賞与 6ヵ月分程度 |
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求人・転職情報 NO.SJ-24-09-05
| 会社名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing 株式会社（JASM/TSMCグループ会社） | ||
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| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
・チームメンバーの業務スケジュールや会議の手配、維持のサポート ・プロジェクトのサポート、予算管理、ロジスティック業務 ・関連業務の事務処理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・採用業務全般のアシスタント （ジョブフェアの準備・参加、面接の手配・ファシリテーション、採用状況のアップデート、候補者とのコミュニケーションなど）や、席の手配、会議室の手配、交渉などの臨時業務 入社時のアシスタント業務（例：ID作成、社員情報収集、健康診断、住宅関連業務、オリエンテーションなど）や、会議室の手配、交渉などの臨時業務 チーム目標を達成するためにリクルーターを支援する |
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| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水3802-14 | 雇用形態 |
契約社員（正社員への登用あり） |
| 給 与 |
22.2万～33.3万 年間賞与 6ヵ月分程度 |
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求人・転職情報 NO.SJ-24-09-04
| 会社名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM/TSMCグループ会社） | ||
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| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
１. 従業員の退職と休職の管理を担当 CI、SOP、ワークフローなどの準備 法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書） 各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと） 関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認 特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力 タイムリーに「退職・休職 発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認 退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供 ２. 組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行を担当 異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備 必要に応じて文書を提供し、内容を改善 各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備を担当 PSと企業のシステム操作を担当する。支援機能の申請書（e-form）を提出する。システム権限の維持確認書（ITSR）を提出 ３. 試用期間の管理 各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認 試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など） 落選した場合のフォローアップ プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認 |
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| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水3802-14 | 雇用形態 |
正社員 |
| 給 与 |
33.3万～44.4万 賞与 年6ヵ月分程度見込み ※会社業績による |
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