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求人・転職情報 NO.OS-3643
| 会社名 | 株式会社Satisfill | ||
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| 職 種 | 営業系（その他） | ||
| 業務内容 |
「RANDOR HOTEL」でホテル支配人＜マネージャー候補＞をお任せいたします。 具体的には （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務全般 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区清川1丁目2-3福岡本社 ※その他欄参照 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～30万円 賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり 昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） |
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求人・転職情報 NO.OS-3684
| 会社名 | 富士自動車株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（その他） | ||
| 業務内容 |
輸入車（アウディ）の専任メカニックのスペシャリストとして、法定点検・入庫車両の整備・修理等の業務を行います。ご経験を活かし、スペシャリストとして活躍いただくことができる環境です！ 整備士・サービスアドバイザー・営業等、それぞれ分業制とすることで、各部門に集中して業務を行うことのできる環境を構築しています。輸入車の整備に興味がある方、最新のテクノロジーに触れ、知識や技術を習得したい方には魅力的な環境と存じます。整備士を離れていたブランクがあってもご応募可能です。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市西区小戸2-2-55（その他、福岡中央/福岡東/久留米も可能） | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～35万円 賞与：2回 |
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求人・転職情報 NO.OA-3694-0423
| 会社名 | AGCマイクロガラス株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
【基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメント】 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・業務改善提案 ・ITチームマネジメント ・DX推進 ・作業者入力データの集計ツールの作成 ・既存DBデータの可視化（画面表示など） ・簡易的な業務効率化ツールの開発 ・入力データのDB化・仕組み構築（慣れてきたら） ・製造現場との連携・改善提案 「言われたものを作る」だけじゃない！ 現場と一緒に考えながら、改善を進めていける環境です。 製造現場の業務効率化を目的に 社内SEとしてシステム開発・改善・運用をお任せします。 「現場の困りごとをITで解決する」ポジションです。 ■ 現場に近い“リアルなIT” 自分が作ったツールで「作業が楽になった！」と直接意見を聞けたり感謝される環境です。 開発の手応えをダイレクトに感じられます。 ■ 裁量あり◎改善アイデア大歓迎 「こうした方がいい」をどんどん提案OK。 小さな改善から基幹システムの構築まで幅広く関わり、組織のDX推進・業務効率化に貢献できます。 上流工程にも携われる環境です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡市博多区諸岡3-22-28本社（諸岡工場） | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：37万円～45万円 賞与：2回 【年収】 600万円～700万円 想定年収：想定年収600万円～700万円（月給＋賞与＋諸手当） 昇給有（4月：評価制度に基づく） 賞与有（前年度実績：約4ヶ月） 【想定年収について】 ・想定年収は想定される賞与を含めた金額となります。 残業が発生した場合は残業手当別途支給 |
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求人・転職情報 NO.OA-3627-0422
| 会社名 | 株式会社池田建設 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
展示場や店舗にお越しになったお客様へのモデルハウスのご案内やお住まいのご相談・提案業務をお任せします。 具体的には ◆モデルハウスのご案内 ◆お客様のご要望のヒアリング ◆暮らしに合った間取りや仕様の確認し ◆土地探しから資金計画を含めた建築全体の計画をご提案 ◆ご契約 ◆アフターフォロー 契約後は、設計やチームメンバーと協力し、お客様のご希望に沿った住まいの打ち合わせ～お引き渡しまで丁寧に家づくりのお手伝いします。 ★接客人数：新規で5~7名/月 ★お客様と同じ想いや夢の詰まったモノづくりの時間を共有し深いつながりを感じることができるお仕事です。 業務補足 住宅営業部30名程度（6店舗あり、1店舗につき3～5名のチーム）です。 業務の目標は店舗ごとに定めて目標達成に向けてチームで動きます。 チーム目標達成のための個人のアクションプランではそれぞれが良い部分を伸ばしながらチーム貢献できるよう協力しています。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県飯塚市枝国245-1飯塚店 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：24.5万円～35万円 賞与：2回 年収；400万円～800万円 経験・年齢・能力を考慮して決定いたします |
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求人・転職情報 NO.OA-3626-0422
| 会社名 | 株式会社池田建設 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまでサポートしていきます。 【具体的には】 ・ご要望のヒアリングやプランニング ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。 1回のお打合せにつき1時間～2時間しっかりヒアリングし伴奏していきます。 顧客としっかり向き合える営業スタイルです。 ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。 ・北九州エリアは当社初上陸のため、店舗を1から作りたい・大きくしたいという方からのご応募をお待ちしております。 今後北九州エリアに小倉南店以外に新しく店舗を構える可能性がございます。 配属先情報 住宅営業部30名程度（6店舗あり、1店舗につき3～5名のチーム） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県飯塚市枝国245-1飯塚店 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：40万円～100万円 年収；530万円～1360万円 想定年収は年間10棟契約想定のインセンティブを含んだ金額になります。 |
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求人・転職情報 NO.OA-3611-0422
| 会社名 | 株式会社サードステージ | ||
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| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
■経理業務全般 ・伝票起票／出納管理／支払業務／経費精算 ・予実管理／資金管理 ・月次決算／年次決算 ・営業事務 ・各種データ集計、入力 ※上記の業務を満遍なくお任せします。未経験の業務については、入職後にフォローいたします。 ＜仕事のポイント＞ ◎仕事の幅は、今後もさらに広がっていきます。 本社部門に在籍するグループ各社含めた約20名の社員と共に、連携を取りながら取り組んでいってください。今後もさらに新規事業などが立ち上げられる可能性もあるため、ルーチンワークにとどまらず幅広い業務にチャレンジし、総務経理としての経験を積むことができます。 AI健康管理ソフト「安診ネット」の開発・販売や病院・介護施設の運営を手掛ける芙蓉グループ。その総務経理担当として、幅広い業務を担当していただきます。 ◎「安診ネット」とは… 脈拍・血圧・体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた『AIバイタル異常値検知技術開発』（特許技術）は大学との共同研究となり厚生労働省・経済産業省・国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区山王1-10-20 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：30万円～38万円 賞与：2回 【年収】 400万円～500万円 ※上記金額には、月30時間分（8万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 ※1年目は査定期間が満たないため賞与は出ません。 |
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求人・転職情報 NO.OA-3195-0422
| 会社名 | オリックス生命保険株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
インフラストラクチャ運用・アプリケーション運用の保守業務 生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務 【業務内容の詳細】以下１～5の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン 1.社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業 2.保険業務の知識を活用しながらのシステム運用・保守とその管理 3.保険会社のシステム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業等 4.運用業務の課題に対し、改善計画を立案しユーザー部門と調整・解決に向けた推進 5.業務効率化に向けた改善活動などに対する、計画の立案から実行まで推進 【仕事のやりがい】 ・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ、自社システムへ貢献、事業への効果を体感できること ・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行えること 【身に付くスキル】 ・保険業務（募集/申込、新契約査定、保全、保険金・給付金支払、料金収納）の工程理解 ・課題解決と業務効率化 ・本番稼働システム障害時の対応スキル ・専門性の高い技術知識 ・運用ツールのオペレーション業務 ・異なるプラットフォームへの理解 ・Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）活用による業務プロセス改善 人員構成 部門人員数:約55名 配属予定チーム人員数:5名 ※協力会社社員:8名 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 長崎県長崎市元船町9-18 ⾧崎BizPORT 長崎ビジネスセンタ | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：27万円～37万円 賞与：2回 【年収】 510万円～700万円 ※経験と能力により考慮します。 ※基本給＋時間外手当（月平均20時間の場合）＋賞与 |
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求人・転職情報 NO.OA-2504-0422
| 会社名 | 株式会社福岡中央青果 | ||
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| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う人事労務管理経験者を募集 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■組織構成：5名 ■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～37万円 賞与：2回 賞与:年1回（昨年実績） 業績による 給与:月給制 ※年収はスキル、経験、該当ポジションに応じて決定 |
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求人・転職情報 NO.OA-3616-0422
| 会社名 | 医療法人和光会 | ||
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| 職 種 | 管理系（総務） | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・文章管理（院内規定、マニュアル等） ・行政対応（保健所、県、市区町村） ・危機管理、トラブル対応 ■組織構成： 福岡県田川市を中心に、「一本松すずかけ病院」を核として精神科医療と地域包括ケアを展開する法人で、「こころとからだ」のケアを重視し、病院事業のほか介護老人保健施設、訪問看護、就労支援など多角的なサービスを提供し、地域住民の支援を幅広く行っています。 ■魅力： ＊ワークライフバランスを推進している働きやすい職場です！ ＊充実の福利厚生（ハイパー任意労災保険加入） 業務上・通勤上のケガ等を補償します。 |
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| 勤務地 | 福岡県田川市夏吉142 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：22.8万円～24.8万円 賞与：2回 【年収】 345万円～400万円 その他固定手当 38,000円～58,000円 |
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求人・転職情報 NO.OA-3426-0422
| 会社名 | 株式会社 オリズン | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
■概要： ・新規システム開発におけるプロジェクトメンバーとして、設計・製造・テスト作業を行う、（経験に応じて作業内容を決定） ・既存システムの保守作業（軽微なシステム改修、課題管理等） ■組織構成： ・課長：１名、主任：2名、担当者：2名、協力会社（プログラマ)：3～6名 ■魅力： ・お客様と直接会話をしながら、システム開発・保守を行います。作業を通じ、お客様の満足度を実感することができます。 ・少人数（3～5名）でプロジェクトチームを編成し作業を行います。大規模プロジェクトとは異なり、メンバー間で直接のコニュニケーションをとりながら作業を行なうので、孤立感を感じる事はなく、不安な事や心配事もリーダの助言をもらいながら、スキルアップが図れます。 OS：Windows、Linux 開発ツール：VSCode、Git 使用フレームワーク・ライブラリ：Laravel、React、Struts、Spring、Hibernate、Tailwind CSS、Semantic UI テスト環境：Unitテスト等 メイン言語：PHP,Javascript,HTML,CSS サブ言語・その他：JAVA,VB.NET ●プロジェクト内容 業界・事業領域：地方自治体における、システムの受託開発及び運用保守 プロジェクトの目的・概要：市民向け行政サービスのシステム化や地方自治体における内部事務効率化を目的としたシステムの開発・保守 開発フェーズ（要件定義／設計／実装／テスト／運用 など）：全ての工程を実施 チーム構成（エンジニアの人数、役割 など）： 上流SE:3名、ＰＧ：2名、その他パートナ会社のプログラマ（3～6名程度）でプロジェクトを推進 ●その他 特記事項・魅力ポイント：「地元福岡へのこだわり」、「技術者集団としてのものづくりへのこだわり」、「社員が財産。働きやすさとやりがいを大切に」、「実績（信頼）と挑戦（創造）」をモットーにしています。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡市中央区天神4-4-1天神四丁目ビル4F | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～32万円 賞与：3回 350万円～500万円 その他固定手当：39,000円 賞与については、夏季・冬季の他、3月に決算賞与を支給（業績による）昨年実績620,000円 |
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