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求人・転職情報 NO.OS-3814
| 会社名 | Dr.JOY株式会社 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクトである「AI電話」の新規営業をお任せいたします。 国立大学病院をはじめとした大手病院セグメントに対する新規開拓、また既存チャネルを活用したクロスセルによるアプローチによって契約獲得を目指していただきます。 最新のボイスボットを活用したプロダクトであるAI電話の営業業務をお任せいたします。 ●業務内容 - 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築 - 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案 - 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進 - 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート - 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行 - 営業戦略の策定と実行 本ポジションの魅力 ・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり！ ・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる！ ＜将来的には＞ 当社としては、AI電話事業はこれから更に組織を拡大していきます。 そのため、日々ポジションや役割の広がりがあります。 組織やお仕事を推進していただける方であれば、柔軟に役割やポジションをご提供できる組織になります。 ＜入社後の流れ＞ ●働き方 ・リモート勤務 ・平均残業時間：月22時間（実績） ●研修・立ち上がり ・導入研修（動画／ドキュメント完備） ・配属後、約1か月のOJT ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています ●入社後のイメージ 〜1ヶ月（研修期間）： 医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。 〜3ヶ月： 担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。 〜6ヶ月： 現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。 〜12ヶ月： 地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 |
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| 勤務地 | 福岡県 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
年俸制 400万円～1200万円 月給￥330,000～￥1,000,000 固定残業代￥80,000～￥260,000を含む/月 ※固定残業時間45時間/月 相当分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
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求人・転職情報 NO.RO-3828N
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる進捗管理に留まらず、クライアントの課題を解決する「品質コンサルティング」に近い領域まで裁量をお渡しします。 ■ 具体的な業務フェーズ 戦略立案・提案： クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定。工数見積もりや環境整備を含め、プロジェクトの「成功の設計図」を提案します。 プロジェクト統括（PM業務）： テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、必要に応じて計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。 分析・レポーティング： テスト結果を多角的に分析。不具合の傾向から導き出した改善案を添え、クライアントの次期開発に活きる一歩踏み込んだ報告を実施します。 チームビルディング： 10名〜50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 ■ 現場環境とサポート体制 専任制の強み： 原則として1タイトルに集中する「専任リーダー制」を採用。コンシューマー、モバイル、PCゲームなど、多種多様なタイトルの深部まで入り込むことができます。 万全のキャッチアップ期間： 入社後はまずテスター業務のルーティンからスタートし、PTW独自のノウハウを習得。その後、先輩リーダーによる伴走（OJT）を経て、段階的に裁量を広げていくため、基礎から着実にステップアップ可能です。 《業務内容》上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所／上記記載の勤務地及び出張作業先 交通：福岡市営地下鉄 地下鉄空港線 祇園駅 徒歩2分／JR博多駅 博多口 徒歩8分 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
月給 250,000 円 - 500,500円 基本給 216,220円～432,860円 固定残業代 33,780円～67,640円 想定年収 3,000,000円～6,006,000円 ※経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 |
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求人・転職情報 NO.RO-3825N
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
■ ミッション：品質を「事業の武器」へ昇華させる 数名〜数十名の現場リーダーを束ね、5,000万円から最大5億円規模の売上責任を伴うプロジェクト群を総合的に統括していただきます。 大規模プロジェクトのポートフォリオ管理： 複数のプロジェクトを俯瞰し、進捗・コスト・スケジュールの最適化を断行。数億円規模の予算をコントロールする、経営に近い視点でのプロジェクト運営をお任せします。 戦略的顧客折衝とニーズ調査： 単なる「受注」に留まらず、クライアントの潜在的な経営課題をヒアリング。現状分析に基づき、品質保証の側面から「事業成長に直結するソリューション」を逆提案します。 高度な品質・データ分析： 各プロジェクトから集まる膨大なテスト結果を多角的に分析。不具合の傾向を「数値」で捉え、次期開発の成功率を高めるための戦略的レポーティングを行います。 次世代リーダーの育成と組織ビルディング： 20代〜30代の活気あふれる現場リーダーたちのメンターとなり、対人関係マネジメントを通じて「勝てる組織」を構築。あなたの背中が、次世代のロールモデルとなります。 《業務内容》上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所／上記記載の勤務地及び出張作業先 交通：福岡市営地下鉄 地下鉄空港線 祇園駅 徒歩2分／JR博多駅 博多口 徒歩8分 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
年収：400万円～800万円 月給：33.6万円～67.2万円 ※12分割の場合（14分割選択可） ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 |
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求人・転職情報 NO.RO-3827N
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
入社後は座学・実務研修を通じて現場の業務フローやサービス内容の理解からスタート。3〜6ヶ月を目安にメンバーを率いるSV業務をお任せします。研修制度が充実しているため、段階を踏んで徐々に業務を学ぶことができます。 単なる現場の進捗管理にとどまらず、メンバーの育成、目標設定（評価）、モチベーション管理といったマネジメントスキルが身につきます。また、現場の課題を抽出し、「どうすればチーム全体のパフォーマンスが最大化するか」を考え、仕組みをつくっていく裁量があります。 【具体的には】 オペレーター（OP）が作成した対応メールの査読および品質管理 OPからのエスカレーション対応および判断支援 クライアントへのエスカレーション対応、折衝および報告 OPの労務管理（面談、フォロー、コンディション把握） 人員配置の最適化およびシフト作成・調整 業務フローの改善、ナレッジ整備などの運用改善 働き方・チーム体制 休日： 土日祝を含むシフト制（希望休の取得OK！プライベートとの両立も◎） チーム人数： 13名 管理比率： 管理者1名あたりの担当オペレーターは5〜6名（目が行き届きやすい規模です） 平均年齢： 30代前半（男女比半々） 職場の雰囲気： 和気あいあいと落ち着いた環境で、チーム全体でフォローし合う文化が根づいています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 北九州市小倉北区浅野 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 交通：JR・北九州高速鉄道（モノレール）小倉駅 ペデストリアンデッキ（動く歩道）を利用して徒歩約5分 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
年収：312万円～404万円 月給：260,000円～336,700円 固定残業20時間/月を含む（内訳:基本給224,860円 ～291,200円 /固定残業手当35,140円～45,500円） |
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求人・転職情報 NO.RO-3826N
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
業務内容①：初期対応（オペレーター業務あり） 入社後まずは、下記のカスタマーサポート業務を習得していただきます。 サービス利用者からの問い合わせ（メール・電話）に対し、専用ツールを用いて情報確認や修正対応を行い、必要に応じてクライアントへのエスカレーションを実施します。 ・公営競技（競馬・競輪）サービスの利用者からの問い合わせ対応（メール・電話） ・専用ツールを用いた顧客情報の確認およびデータ修正対応 ・対応方針の判断、および難易度の高い案件の切り分け ・対応困難な案件のクライアントへのエスカレーション 管理者として現場を把握し、適切な判断やマネジメントが行えるよう、実務を通じて業務理解を深めていただきます。 業務内容②：管理業務 チームの安定稼働および品質向上を目的に、 オペレーション全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・オペレーター（OP）が作成した対応メールの査読および品質管理 ・OPからのエスカレーション対応および判断支援 ・クライアントへのエスカレーション対応、折衝および報告 ・OPの労務管理（面談、フォロー、コンディション把握） ・人員配置の最適化およびシフト作成・調整 ・業務フローの改善、ナレッジ整備などの運用改善 単なる運用管理にとどまらず、課題の抽出・改善を通じて、チーム全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 働き方・チーム体制 ・勤務時間：9:00〜18:00 / 9:30〜18:30 / 10:00〜19:00 ・土日祝を含むシフト制 ・希望休の取得OK！ ・チーム人数：13名 ・管理者1名あたりの担当オペレーターは5〜6名 ・平均年齢：30代前半／男女比半々 ・雰囲気：和気あいあいと落ち着いた環境 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 交通：JR・北九州高速鉄道（モノレール）小倉駅 ペデストリアンデッキ（動く歩道）を利用して徒歩約5分 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
年収：300万円～351万円 月給：250,000円～292,500円 固定残業20時間/月を含む（内訳:基本給216,220円 ～252,970円 /固定残業手当33,780円～39,530円） |
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求人・転職情報 NO.OS-3821
| 会社名 | 有限会社ウエキモールド | ||
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| 職 種 | 技術系（その他） | ||
| 業務内容 |
プラスチック製品の製造に使用される射出成形用金型の設計・製作を担当していただきます。 自動車部品や住宅設備、カメラ・パソコン関連部品など、さまざまなプラスチック製品の製造を支える金型づくりに携わる仕事です。 職務詳細 ・顧客から受領した製品データ・設計図の確認 ・CADを使用した3Dモデル・金型図面の作成 ・CAMを使用した加工データの作成 ・NCフライス・マシニングセンター等を使用した機械加工 ・ワイヤー放電加工等による金型部品の加工 ・金型部品の組立・調整 ・手作業による磨き・最終仕上げ ・完成した金型の確認・修正 仕事の特徴 ① 未経験から専門技術を身につけられる 図面の見方からスタートし、CAD/CAM、機械加工、仕上げなど、金型製作に必要な技術を段階的に習得できます。 ② 設計から完成までモノづくりに幅広く携われる 設計だけ、加工だけではなく、金型が完成するまでのさまざまな工程に関わることができます。 ③ 身近な製品の製造を支える仕事 自動車部品や住宅設備など、身近なプラスチック製品を生み出すために欠かせない金型製作に携わります。 組織構成 従業員数：21名 社員同士で連携しながら各工程の業務を進めています。 仕事の流れ 製品データの受領 → CADによる設計・3Dモデル作成 → 加工データ作成 → 機械加工 → 組立・調整 → 最終仕上げ 金型の設計から加工、組立・仕上げまで、一連の製造工程に携わります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県鞍手郡 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
月給制 月給：22万円～27万円 賞与：2回 |
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求人・転職情報 NO.RO-3822N
| 会社名 | 日本ルクソールシステム株式会社 | ||
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| 職 種 | 技術系（IT、WEB、ゲーム、通信） | ||
| 業務内容 |
弊社2大プロジェクトをはじめ、一般企業・官公庁向けシステム開発全般（受託・自社開発、運用保守）における開発業務、ならびに福岡拠点のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・受託・自社開発プロジェクトにおける開発・運用保守業務（要件定義〜設計〜実装〜テスト） ・既存のリーダー／サブリーダーと協力したチーム開発および新卒・若手社員の育成 ・拠点運営・管理業務の補助（現場と管理層の懸け橋となる役割） ■入社後のフォロー・サポート体制 弊社の組織風土や業務フローに慣れるまでは、現場の既存社員に加え、管理部門（本部）もしっかりとサポートする体制を整えていますので、安心してご参画いただけます。 ■想定ポジション・キャリアパス ・入社時はご経験や適性に応じ、リーダーまたはサブリーダー（一般役職者）からのスタートを想定しております。実績や適性に応じて、将来的にマネージャー・拠点長へステップアップしていただく形です。 ■組織構成 ・配属予定の福岡事業所はサブリーダー3名を含む社員6名で構成されています（20代〜30代中心。来春、当事業所に新卒2名入社予定）。 ※20〜30代中心の風通しが良く落ち着いた職場です。本部・管理部門からのバックアップ体制も整っていますので安心して業務に取り組めます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区比恵町 交通：東比恵駅から徒歩8分、博多駅から徒歩10分程度 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
年俸制：300万円～600万円 想定年収（300万〜600万円）はご経験・スキルを考慮し決定いたします。 リーダー／サブリーダー層での採用時は400万〜500万円前後を想定しております。 |
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求人・転職情報 NO.OS-3794
| 会社名 | 株式会社緒方商店 | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（その他） | ||
| 業務内容 |
食肉加工会社の工場で勤務いただく「工場長候補」を募集いたします！食を通して笑顔を届ける管理職です。 当社の工場長候補としてご活躍いただきます！ ■具体的には ・工場全体の生産管理・工程管理（生産計画の立案、進捗管理、納期対応） ・品質管理・衛生管理体制の運用および改善 ・原価管理・歩留まり管理・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・スタッフのマネジメントおよび教育、人員配置を含む組織運営 など ■勤務地 入社時にご希望をお伺いいたします。 ※本社工場（本社工場・本社第二工場・本社第三工場）間は異動の可能性があります。 ［本社工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1491-1 ［本社第二工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1325-1 ［本社第三工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1257 ［城北支店］熊本県山鹿市久原4230-24 ■その他 現在、各工場に30代～40代の工場長が在籍しています。 今後のステップアップも視野に入れながら工場長の右腕として活躍いただける方を募集いたします。 |
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| 勤務地 | 熊本県熊本市 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
月給制 月給：40万円～55万円 賞与：2回 |
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求人・転職情報 NO.OS-3795
| 会社名 | 株式会社緒方商店 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には お取引先への提案営業および関係性の構築 原材料の仕入れ・金額 交渉展示会対応、クレーム対応 など ■その他 現在、2名の営業職社員が在籍しており、今回は体制強化のための補充です。 既存のお取引先や事前に問い合わせがあった先へ訪問いただきますので、飛び込み営業はありません。 お取引先訪問や展示会対応のため、熊本県内や福岡への日帰り出張、および福岡や東京、大阪への宿泊を伴う出張があります。（月1回、最大2泊程度） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 熊本県熊本市 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
月給制 月給：28.6万円～57.3万円 賞与：2回 |
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求人・転職情報 NO.OS-3803
| 会社名 | 株式会社アルファ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 技術系（建築、土木） | ||
| 業務内容 |
当社の技術基盤を次のステージへと引き上げる、未来のリーダー候補（道路設計技術者）を募集します。 本ポジションでは道路設計業務を担っていただきます。 当社は、橋梁設計およびそれに密接に関わる道路設計を行っており、単なる道路設計の枠に留まらず、 構造物(橋梁)の高度な知見もあわせ持つ「道路設計のスペシャリスト」へと成長できる環境が整っています。 「道路」と「構造物（橋梁）」という2つの軸(両論)を深く理解し、将来的に当社の技術部門を牽引していただける熱意ある方からのご応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・道路設計（道路予備設計、詳細設計） ・橋梁設計（橋梁予備設計、詳細設計） ・自治体・大手コンサル会社との打ち合わせ、技術説明、報告書提出 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・若手技術者への技術指導 ■特徴： ①専門性を最大限に活かせる「高度技術に直結する案件が中心」： このポジションは、橋梁や道路の計画・解析・設計といった、建設コンサルタントの中でも専門性の高い領域を担当します。 自治体や大手コンサル会社からの依頼が中心のため、技術的な判断が求められる案件が多く、経験者としての知識・スキルを存分に発揮できます。 単なる作業ではなく、様々な技術提案を行えるため、技術者としての価値を強く実感できるポジションです。 ②少数精鋭だからこそ実現する「裁量の大きさと技術判断の自由度」： 大規模コンサルでは分業化されがちな業務も、当社では一人の技術者が計画・解析・設計まで一貫して関わることができます。 そのため、経験者にとっては 技術判断の幅が広く、裁量を持って仕事を進められる環境 が整っています。 また、社内の意思決定が早く、技術的な提案が通りやすい点も魅力。 「自分の技術でプロジェクトを動かしたい」という技術者にとって、非常に働きやすい環境です。 ③完全週休2日制と計画的な業務運営で、無理なく働ける環境： 完全週休2日制（土日）に加え、祝日・年末年始の休暇が確保されており、建設コンサル業界としては安定した休日体系です。 業務工程は事前にスケジュールを組んでいるため、突発的な負担が少なく計画的に働けます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市 | 雇用形態 | 正社員/期間の定めのない雇用契約 |
| 給 与 |
月給制 月給：322,000円～475,000円 基本給：250,000円～370,000円 技術手当：会社の規定に応じて支給 役職手当：会社の規定に応じて支給 時間外手当：月平均40時間 賞与：2回 昇給：あり 基本給に技術手当、役職手当含、超過勤務手当は含んでおりません。 |
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