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NO.SM-22-08-40
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 1、労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 2、内部窓口担当 3、春闘等、組合関係資料作成 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収410～710万円 | ||
NO.SM-22-08-39
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
ICリードフレーム用 めっき液の液管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 1、リードフレーム用 めっき液の分析・補充及薬品類の保管・管理等 2、めっきマシンで使用する計測器の維持・管理 3、上記 2つの工程に付随した雑務 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収310～550万円 | ||
NO.SM-22-08-38
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
モーターコア生産ラインにおける社内設備のメカ設計業務を中心とするグループの管理職を担っていただきます。 【具体的には】 1、自動装置設計指導 ・CADを使用した構想設計・図面作成のアドバイス ・サーボモーター、減速機等機器の選定、材料選定アドバイス 2、装置組立、現地立ち上げのフォロー 3、外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカー立会のフォロー |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収660～750万円 | ||
NO.SM-22-08-37
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
ハイブリッド車に搭載されるモーターコア開発部門の技術系業務を行うグループの管理職を担っていただきます。 【管理するグループは具体的に以下の事を実施しています】 ・新規モーターコアの生産準備（試作から量産移行まで） ・新規モーターコアの生産技術開発（製造条件出しからＶＥまで） |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収660～750万円 | ||
NO.SM-22-08-36
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
総務グループの業務全般を管理し、将来的にはグループ長として従事することを想定。 （財産管理、施設管理、福利厚生、保険事務、受付儀礼、文書取扱、送迎管理等） |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収660～750万円 | ||
NO.SM-22-08-35
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
全社の労働安全における管理業務を推進いただきます。 １．労働災害「０」への取組 ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ２．各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 ４．安全基準書、マネージメントシステムの運用 ５．業務災害等発生時の原因調査および対策の推進 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収660～750万円 | ||
NO.SM-22-08-34
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
企業に対して今後さらに求められるESG対応を万全とすることで、顧客や金融機関からの信頼を獲得し、収益・企業価値向上を図るための求人です。 ■サステナビリティに関するグローバルでの動向把握 ■中長期的視点でのサステナビリティ戦略の策定 ■施策の社内実行推進 ■対内外へのサステナビリティ戦略と取組の情報発信 （ESG等の企業評価に対しての問合せ対応、サステナビリティに関する社内啓発活動等のコミュニケーション） |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収450～720万円 | ||
NO.SM-22-08-33
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。 【具体的には】 １．労務諸問題の対応 ２．給与・社会保険業務（システム運用） ３．労使協議会の事務局 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収580～770万円 | ||
NO.SM-22-08-31
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
全社教育の推進、採用全般等の業務を管理いただきます。 【具体的には】 １．全社教育体系の構築～運用 ２．新規教育の立案～運用 ３．新卒採用、中途採用 他 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収580～770万円 | ||
NO.SM-22-08-30
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
IC部品(リードフレーム）の品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 1、検査データのSPC管理等の運用 2、データ解析に基づく工程改善(情報展開) 3、車載品質構築の未然防止手法運用 4、作業者への品質教育(マインドセット) 以上から、経験・スキルに合わせて業務をお任せてしていきます。 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収410～580万円 | ||