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NO.OA-11666
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
■概要： ・福岡営業所の法人営業を担当していただきます。 ■詳細： ・福岡エリアの営業活動を行います。 ・印刷物の受注から企画提案、ホームページやWeb広告、SNSを利用した情報発信などお客様の情報発信を担うことが主な業務です。 ・見積書の作成 ・制作部、印刷工場との連携 等 |
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| 勤務地 | 福岡市南区高宮５丁目３番９号ルソール高宮２０２ | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
■賞与：賞与年２回、期末手当年１回 ■予定年収はスキル・経験等により異なります。 ■昇給：年１回（月） |
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NO.OA-11661
| 職 種 | その他 | ||
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| 業務内容 |
■業務内容： 病院やクリニックなど法人がもつ施設の経営管理を行います。具体的には、医療法人に常駐し事務局長の支援の元、現場オペレーションの改善や組織運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行い、事業計画達成の補佐としての役割を担います。 ■業務の特徴： すでに医療現場でのマネジメントを経験している方であれば即戦力として活躍できます。また、医療業界未経験の方であっても、まずは医療法人のコンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに支援先医療法人に入り、事務長としての仕事を学ぶことが可能です。経験を積んだ後は、さらに上位のポジションで、複数の支援先医療法人を統括するポジションである事務局長に就いていただくことが可能でございます。 ■クリニック運営マネージャーとは： クリニック運営マネージャーとは、医療行為以外の業務を院長に成り代わり監督する責任者です。規模の大きな病院では必ず必要となるポジションであり、最近ではクリニックでも徐々に見るけられるようになってきております。資金繰りが安定してきたクリニックの院長にとって、次なる最大の悩みは人事・労務面の業務が増加することのストレスとなるので、事務長がその部分を担うことで、院長自身は診療に専念し医療技術の向上によりさらなる増患を目指すことが可能となります。また、人事・労務面だけではなく、広報や経営戦略の部分に関しても役割があり、社会貢献度とやりがいのあるポジションとなります。 |
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| 勤務地 | 熊本県八代市 | 雇用形態 |
正社員 |
| 給 与 |
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,160円～387,720円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：50,269円～89,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,429円～532,470円（一律手当を含む） |
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NO.OA-11659
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
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| 業務内容 |
【職務詳細】 ・既存顧客向けのルート営業がメインです。 ・「フローリング材」の工務店向け販売 ほか。※顧客が抱える課題を整理し、改善策を踏まえながらご提案できる方（働き方改革含む）。 ※業界の古い概念を払拭し、デジタルやweb、AR/VRなどの技術を活用しながら、新しいビジネスモデルの構築に挑んで頂ける方。【期待・その他】 ●業務プロセス全体を見直し、課題を整理し、改善策を講じていく。トライ＆エラーを繰り返しながら、オペレーション全体の効率化を図って頂けることを期待しています。 ●東南アジアをはじめとした海外への挑戦を牽引して頂けることを期待しています。 ※本社はうきは市ですが、活動の場は世界に広がっています。 |
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| 勤務地 | 福岡県うきは市浮羽町朝田５７２ | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：357,000円～ 賞与（実績）：年 ２回、年 ２月分 |
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NO.M-11655
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
1.オフィスの電気、空調、給排水システム、キッチン等の運用管理 2.オフィス管理システムの維持 3.機械および電気工学プロジェクトの設計計画と実施 4.土木建設およびインテリアエンジニアリングの計画と監督 5.オフィススペースの計画、設計および管理 |
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| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水3802-14 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収 600万円～1200万円 | ||
NO.OA-11654
| 職 種 | その他 | ||
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| 業務内容 |
化学材料の合成、補助業務 ‐試作・開発補助 ‐データ整理補助 （有機溶剤取扱い作業有り） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月給：200,000円～270,000円 | ||
NO.OA-11653
| 職 種 | 技術系（建築、土木） | ||
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| 業務内容 |
空調設備機器の設置施工 空調設備工事施工管理 空調設備機器の保守サービス業務 |
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| 勤務地 | 福岡県田川市 | 雇用形態 |
正社員 試用期間あり（3ヶ月） |
| 給 与 |
月額給与基本給：200,000円～300,000円（20000円～50000円）カッコ内は固定残業手当 賞与（実績）：年2回、昨年実績3.8ヶ月分 残業（月平均時間）：30時間（シーズンにより延長あり) ※予定年収：月給×12+年間賞与 ※月給：基本給+その他固定手当+固定残業手当 昇給年1回 １月あたり4,000円～（前年実績） |
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NO.OA-11651
| 職 種 | その他 | ||
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| 業務内容 |
お客様からの電話・メールでのお問い合わせ対応。 お問合せ対応マニュアルやコールセンター業務フローの構築、 また、商品改良や新商品企画/開発への貢献など、ｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽ部門の役割向上を推進。 |
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| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町大字三八松115 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給：250,000～300,000 年収：350万～420万 賞与年2回 昨年実績2ヶ月 |
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NO.K-06-14
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
概要】技術者の採用活動や社員教育の企画・運用等を担当していただきます。新設部署の立ち上げとなります。 【業務イメージ】 ・採用活動…新卒採用（九州の工業高校が対象）、中途（経験者）採用、外国人材採用（技能実習、特定技能、高度人材等）など※3年後には30名⇒50名体制への拡大を行う計画（年間8名程度を採用）です／当社の評価制度や風通しの良さに魅力を感じていただき一定数の応募獲得はできている状況です ・教育制度の企画・運用…キャリアアッププランの企画、資格取得や研修・講習参加のフォローなど、全社員がプロフェッショナルとして活躍できる体制づくりを行います。 ・人事評価制度等の策定・改定…会社・社員にとってプラスとなる仕組みづくりを行っていただきます。 【組織構成】 代表者のもと、工事部約30名、総務部（経理担当）1名が在籍しています。平均年齢は30代半ばと若い方の多い会社です。 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
400～450万円 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） |
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NO.SM-22-06-61
| 職 種 | 管理系（総務、人事、経理、経営企画） | ||
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| 業務内容 |
阿蘇事業所の経理担当として以下の業務に携わっていただきます。 ・日々の業績数字の数字確認、ＫＰＩ作成 ・月次決算集計・確認業務、残高確認 ・月次決算資料およびＫＰＩ作成、業績分析・原価分析資料作成、事業計画資料作成、決算資料作成、投資フォロー資料作成、アワーレート資料作成、実地棚卸立会、固定資産棚卸 また、一部総務的な仕事もしていただくこともございます。 |
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| 勤務地 | 熊本県 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収380～560万円 | ||
NO.SM-22-06-60
| 職 種 | 技術系（電気、電子、機械） | ||
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| 業務内容 |
事業部における製造Gの管理 →製造管理指標に対しての取組推進 ・安全な職場・環境整備と維持 ・生産計画に準ずるライン構えの体制構築（中長期含む） ・原価低減の取組（品質・生産性改善） →グループ員・部員の人材育成及び教育指導 |
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| 勤務地 | 八幡西区小嶺2丁目10番1号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 年収660～750万円 | ||