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求人・転職情報 NO.OA-2607-3
| 会社名 | ピットデザイン株式会社 | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 スマートパークの法人営業（未経験歓迎） ◆月給30万円以上／2種のインセンティブと決算賞与で報酬が充実 商業施設やコンビニエンスストアに対して、『スマートパーク』など駐車場管理システムの提案をお任せします。商談は、1日1～3件ほど。Webと対面での実施が半々です。 ＜お客様について＞ イオンリテール様、イトーヨーカ堂様、セブン-イレブン様、ヤマダデンキ様などの企業をはじめ、病院、ホテル、公共施設などさまざまなお客様と取引をしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼問い合わせ・ヒアリング 展示会やHP、DMなどでお客様から問い合わせが届いたら、営業活動をスタート。現在の課題や要望をヒアリングします。 ▼現地調査・周辺調査 現地に足を運び、駐車場の概要、動線、種類（平地か立体か）などを把握。事前に駐車場の図面をいただき、現場と図面を照合して確認しましょう。駐車場の売上を予測するために、周辺のコインパーキングや月極駐車場の料金設定・稼働率も調査します。 ▼プランの作成 現地調査の結果をまとめ、CADチームに図面の見積を依頼。図面・見積が完成したら、資料を受け取り、チェックしましょう。 ▼お客様へご提案 現地調査などをもとに、お客様の課題に最適なプランを提案。契約後、稼働してから1～2ヶ月ほどフォローし、他部署に業務を引き継ぎます。 ※原則、転勤はありません。 ※出張が発生する月もあり、多い時で月に3回ほど。最長でも2泊3日です。 |
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| 勤務地 | 810-0001福岡県福岡市中央区天神 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
【給与】 月給制 月給：30万円～40万円 賞与：2回 【年収】 450万円～1000万円 月給30万円～＋インセンティブ＋決算賞与（業績連動型） ※経験やスキルを考慮の上、決定 ※月給には固定残業代月45時間分（8.2万円以上）を含む。超過分は時間外手当を全額支給 ★月給に加え、契約時のイニシャル歩合と、毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合を支給 年収例 新卒2年目：年収620万円／営業部の平均年収は1,010万円です |
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求人・転職情報 NO.OA-2620-3
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
■職務内容 ホテル、民泊開業に向けてのアドバイス業務・営業企画立案実施 を自ら完遂のうえ、部下の指導管理を行っていただきます ■具体的には 弊社ホームページ・各媒体での広告をご覧になった法人・個人のお客様からのお問い合わせに対応しながら、ホテル・民泊運営代行契約を目指します。 不動産を所有するオーナー(法人・個人)に対して、その不動産をホテル・民泊施設として活用することで収益改善を図る提案を行います。また、開業を目指すお客様に対して、施設設計・家具備品やインテリアの選定・許認可申請など幅広い分野でのサポートを行います。 上記反響営業とは別に、不動産オーナーの他、不動産賃貸業・ゼネコンなどの幅広い業界にホテル運営を提案していただきます ■配属部署 営業企画部は現在3人体制です。内容は男性2名・女性1名・平均年齢は20代後半となっています。 昨年入社の2名は宿泊業界未経験ですが、OJTを通じて成長中です。 |
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| 勤務地 | 812-0016福岡県福岡市博多区博多駅1-15-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
【年収】414万円～494万円 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 ・人事評価制度完備 昇給による年収アップも可能です。 月給300,000円～360,000円 基本給229,800円～261,800円 固定手当30,000円～50,000円 |
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求人・転職情報 NO.OA-2621-3
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
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| 職 種 | 技術系（設備管理、物流管理） | ||
| 業務内容 |
【福岡／中央区・博多区】お客様の笑顔と、ホテルの新しいスタイルを創る運営代行に関する施設修繕・巡回業務の管理職を募集。 弊社にて宿泊施設修繕・巡回・ビルメンテナンスの管理・担当者として業務を遂行頂きます。 ■具体的には ・宿泊施設(主に客室・共用部)の修繕・設備クレーム対応 ・博多・中洲・春吉・大名地区の物件巡回 ・現場の人員差配・当社運営施設の管理計画策定 など ■配属部署 運営推進部ビルマネジメント課は3名体制です。現在は男性3名、平均年齢は40代前半となっています。 |
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| 勤務地 | 812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 ・人事評価制度完備 昇給による年収アップも可能です。 月給300,000円～360,000円 基本給229,800円～261,800円 固定手当30,000円～50,000円 |
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求人・転職情報 NO.OA-2504-8
| 会社名 | 株式会社福岡中央青果 | ||
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| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う総務・人事・経理人材を募集 ■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細：経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト）WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成：5名 ■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～37万円 賞与：2回 賞与:年1回（昨年実績） 業績による 給与:月給制 ※年収はスキル、経験、該当ポジションに応じて決定 |
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求人・転職情報 NO.OA-2504-8
| 会社名 | 株式会社福岡中央青果 | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（人事） | ||
| 業務内容 |
【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う総務・人事・経理人材を募集 ■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細：経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト）WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成：5名 ■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～37万円 賞与：2回 賞与:年1回（昨年実績） 業績による 給与:月給制 ※年収はスキル、経験、該当ポジションに応じて決定 |
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求人・転職情報 NO.OA-2588-3
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 管理系（経理） | ||
| 業務内容 |
福岡／中央区大名：経理責任者候補】お客様の笑顔と、ホテルの未来を創る経理責任者候補募集。 日常処理業務から決算対応までの経理業務全般 経理部門、責任者候補として経営をサポートする立場でご活躍いただきます。ホテル事業拡大を財務面から支えるやり甲斐溢れるポジションです。 【具体的な業務内容】 請求書作成、支払管理、月次年次決算、連結決算、財務諸表の作成および分析、税務（法人税等）、顧問税理士対応、既存の業務フローや業務内容の改善などをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください |
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| 勤務地 | 810-0041福岡県福岡市中央区大名 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：24万円～30万円 賞与：2回" 【年収】 320万円～420万円 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 ・人事評価制度完備 昇給による年収アップも可能です。 |
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求人・転職情報 NO.OA-2585-3
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
|---|---|---|---|
| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【福岡／中央区大名】新しい宿泊ビジネスの開業提案する反響営業のお仕事です。 ■具体的には 弊社ホームページ・各媒体での広告をご覧になった法人・個人のお客様からのお問い合わせに対応しながら、ホテル・民泊運営代行契約を目指します。 不動産を所有するオーナー(法人・個人)に対して、その不動産をホテル・民泊施設として活用することで収益改善を図る提案を行います。また、開業を目指す お客様に対して、施設設計・家具備品やインテリアの選定・許認可申請など幅広い分野でのサポートを行います。 不動産オーナーの他、不動産賃貸業・ゼネコンなどの幅広い業界にホテル運営を提案します。 ■配属部署 営業企画部は現在3人体制です。内容は男性2名・女性1名・平均年齢は20代後半となっています。 昨年入社の2名は宿泊業界未経験ですが、OJTを通じて成長中です。また、開業に関する収支シミュレーションは別部署で作成しています。 |
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| 勤務地 | 福岡市中央区大名1-1-31 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：23万円～30万円 賞与：2回 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 |
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求人・転職情報 NO.OA-2544-5
| 会社名 | 株式会社ヤマックス | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【福岡／営業】成長とやりがいを同時に叶える、ヤマックスで営業キャリアをスタートしよう！ ■業務内容： 物流のエキスパートとして、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします。 ■営業スタイル： ・新規／既存…どちらも有。既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓も行います。 ・訪問頻度…平均3～5件／日。※担当エリアや商談の規模による ■具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」というお客様のご希望の場合 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」というお客様のご相談の場合 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■研修体制： 入社後は、1～2カ月程度の研修を実施します。 業界知識や会社の事業などについてしっかりと学んでいただけます。先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。 ■組織構成： ・20～40代で構成されており、若手社員も多数活躍しております。 ・社長や営業社員同士の距離が近く、困ったらいつでも相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・運送請負・人材派遣・倉庫保管など当社の扱う各種サービスの組み合わせでパッケージ提案なども可能なため、様々な業界のお客様ごとに違うニーズに合った最適な提案をして喜んでいただけます。 ・お取引先の業界が多岐にわたるため、どのような経験も活かすことができる業務です。日々様々なことを知り、学ぶことができるため、好奇心旺盛な方にぴったりです。 |
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| 勤務地 | 811-2112福岡県糟屋郡須惠町植木151 福岡本社 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：20万円～26万円 賞与：2回 【年収】 380万円～500万円 |
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求人・転職情報 NO.OA-25004-3
| 会社名 | 株式会社ランドメイク | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成 など |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：35万円～万円 【年収】 420万円～1500万円 固定給35万円(見込残業代40時間分含む)+インセンティブ：プロジェクト利益に対し 「5％」を報酬として還元。 ◆プロジェクト利益の平均金額：1～3億円想定 【年収モデル】 一般社員：年収1710万円（月給35万円 年間インセンティブ1290万） 課長：年収2940万円（月給：50万円 年間インセンティブ2400万） |
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求人・転職情報 NO.OA-2492-8
| 会社名 | 株式会社ホテリエ | ||
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| 職 種 | 営業系（営業、マーケティング） | ||
| 業務内容 |
【福岡／大名・博多南】夜勤で稼ぐ、夢を叶える！「ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務」 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務 ■具体的には ・夜間スタッフの管理業務：勤怠管理、教育 ・夜間スタッフの業務フォロー：受付対応、電話・メール応対、客室不具合の対応など業務のサポート。 ・業務フローの構築：夜間スタッフの業務内容の問題点などを洗い出し、問題解決に向け企画・提案・実行。 ・クレーム対応業務：ゲストからの問題やトラブルに対して適切な対応をし、円滑な滞在のサポート。 ・緊急駆け付け業務：無人ホテルで起きた現地トラブル対応。 ・集計業務：ホテル売上のRepotingチェックや定期的に売上表の作成など売上集計業務。 ・備品発注と在庫管理業務：ホテル運営に必要な備品類の発注業務と在庫管理業務。 ・OTA管理業務：口コミ集計や内容修正作業 ■配属部署 運営推進部は41人体制です。現在は男性10名・女性31名・平均年齢は30前半となっています。 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-1 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 |
月給制 月給：26万円～28万円 賞与：2回 ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。 ・人事評価制度完備 昇給による年収アップも可能です。 |
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