転職をする際に、なぜ転職をするのか
きっかけやどう動機はもちろん
どんな仕事につきたいか。という悩みはでます。

比較的転職が容易な世の中ではありますが
人生設計をしていかないと難しくなってきます。

■ 20代男性が転職で迷う“本当の理由”

20代は「迷って当然」です。
でも、その迷いには明確な理由があります。
 

● ① 自分の強みがまだ見えていない

・20代は経験が浅いため、

• ・何が得意なのか

• ・何が向いているのか

• ・何をやりたいのか がまだ固まっていない。

だから「軸がない」のは普通。

● ② SNSの“成功者”に振り回される

• ・年収1000万

• ・フリーランス

• ・リモートワーク

• ・海外移住

こういう情報が溢れていて、 「自分もこうならないといけないのか？」 と焦りやすい。

● ③ “会社選びの基準”を教えてもらっていない

・学校でも会社でも、 「仕事の選び方」は誰も教えてくれない。

だから “なんとなく”で選んでしまう → 後悔 という流れになりやすい。

■ 20代男性が持つべき“3つの軸”を深掘り

✔ ① 成長できる環境

20代は 経験値の積み上げが最優先。 ただし「成長＝激務」ではない。

成長できる環境とは、

• ・仕事を任せてもらえる

• ・失敗しても再挑戦できる

• ・上司が教えてくれる

• 会社が伸びている こういう環境のこと。

✔ ② 無理のない働き方

20代でも、

• ・長時間労働

• ・パワハラ

• ・休日出勤 は普通にキャリアを壊す。

「若いから頑張れ」はもう古い。

✔ ③ 年収の“伸びしろ”

20代は今の年収より 将来の伸び方 を見るべき。

• ・3年後にどうなるか

• ・昇給制度はあるか

• ・スキルが身につくか

これが大事。

■ 20代男性がやりがちな“失敗パターン”

• ・とりあえず大企業

• ・とりあえず営業

• ・とりあえずIT

• ・とりあえず年収が高いところ

• ・とりあえずリモート

「とりあえず」で選ぶと、ほぼ後悔する。

■ まとめ

20代は迷って当然。
だからこそ、 成長 × 働きやすさ × 将来性 この3つに絞ればブレない。